Formen der Zusammenarbeit
Von zwei Tagen bis zwei Jahre.
Manchmal reicht ein Blick von außen. Manchmal braucht es jemanden, der lange mitträgt, mitten im Team. Dazwischen liegt vieles.
Im Grunde ist alles davon Transformationsbegleitung, nur in unterschiedlicher Dosis.
Welche Form passt, klärt sich im Gespräch, nicht in einer Preisliste. Nur eines gilt immer: Am Ende sollst du mich nicht mehr brauchen.
- Anstoßen
- Impuls, Workshop
- Verdichten
- Zielbild-Sprint, Discovery-Sprint
- Begleiten
- Transformationsbegleitung, Sparring
- Mittendrin
- eingebettetes Mandat
Kontakt
Am Anfang steht ein Gespräch, kein Angebot.
Schreib mir, woran du gerade arbeitest und wo es hakt. Ein paar Zeilen reichen, den Rest finden wir gemeinsam heraus. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung, auch wenn sie lautet, dass du mich gerade nicht brauchst.